2 marzo 2023 – Nuovo riconoscimento per Connexia, riconfermata per la quinta volta Premier Google Partner, la certificazione più prestigiosa e strategica che la big tech può conferire, e che riserva solo al 3% delle agenzie mondiali realmente esperte di Google Ads.

Alla profonda conoscenza tecnica delle piattaforme vanno a sommarsi le indiscutibili capacità del sempre più numeroso team di professionisti di Connexia nella gestione dei budget media, capacità confermate dalla crescita a doppia cifra degli investimenti e dall’incremento del portfolio clienti, tra i quali figurano Best Western Hotels, Mondadori, Peuterey, Rovagnati.

Per diventare Premier Partner non basta governare molto bene lo strumento Google Ads. Ogni Premier Partner deve poter contare all’interno del proprio team sul 50% delle risorse certificate Google Skillshop (in Connexia siamo al 100%) e padroneggiare in modo approfondito tutti gli ambiti dell’ecosistema Google, garantendo che i servizi erogati siano sempre in linea con i più elevati standard qualitativi.

Con questo obiettivo dal 2021 Connexia ha scelto di integrare la propria offerta adottando la Google Marketing Platform, per creare, gestire e far crescere in modo più efficace campagne digitali ad alto impatto. In un contesto dinamico e in continua evoluzione mai come ora è necessario far dialogare i vari canali in costante aggiornamento, affinando la capacità di intercettare nuovi trend integrando nuove soluzioni tecnologiche (ad esempio Youtube Connected TV).

“Come Google Premiere Partner abbiamo la possibilità di utilizzare soluzioni sempre più innovative per lo sviluppo di strategie di digital advertising che puntino alla massimizzazione delle performance attraverso l’utilizzo di tecnologie di Machine Learning e Artificial Intelligence nella gestione e ottimizzazione in tempo reale della campagna. – commenta Andrea Redaelli, Managing Partner Business Dev & Digital Media – Con l’adoption tecnologica avanzata e l’integrazione dei canali, sono le tecnologie di Google a «decidere» il momento migliore e il canale più efficace per mostrare la singola creatività, generando azioni di marketing sempre più rilevanti ed efficaci. In questo modo il team è focalizzato sull’espressione massima del suo talento in ambito consulenziale e strategico, quello che desiderano i nostri brand”.

22 dicembre 2022 – Connexia, l’agenzia di marketing e comunicazione del Gruppo Retex, annuncia la nomina di Renata De Rosa, Copywriter, ed Emiliano di Leno, Art Director, entrambi professionisti Senior già in forza al reparto creativo, con il ruolo di Deputy Creative Director.

Il management dell’agenzia guidata dal CEO Paolo d’Ammassa conferma la propria fiducia alla coppia creativa De Rosa – di Leno ufficializzando un percorso di crescita e maturazione professionale inaugurato nel 2017, con il loro ingresso nel team creativo di Connexia.

Nel mondo della Comunicazione dal 2009, prima a Napoli, poi a Torino, infine a Milano, nel corso della propria carriera professionale Renata De Rosa, specializzata in scrittura creativa e pubblicitaria, ha collaborato alla realizzazione di numerosi progetti ATL e digital, in particolar modo per i settori Automotive e Finance.

Con oltre dieci anni di esperienza grafica e un solido bagaglio creativo alle spalle, Emiliano di Leno ha all’attivo numerosi progetti e collaborazioni, prima in IGPDecaux, poi in Ambito5.

In Connexia, la coppia creativa De Rosa – di Leno ha lavorato a quattro mani alla creazione e supervisione di campagne per clienti come Fastweb, Decathlon, buddybank e Unicef.

“Siamo molto contenti di poter cogliere questa nuova opportunità. – commentano Renata De Rosa ed Emiliano di Leno – Insieme alla direzione creativa siamo già al lavoro per costruire un team di creativi uniti e appassionati, che possa includere e valorizzare anche i giovani talenti. Amiamo la creatività che sperimenta linguaggi sempre nuovi, e in Connexia abbiamo trovato l’ambiente giusto per farlo”.

24 novembre 2022 – Acclimators. Human. Metaphysical. Sono questi i tre maxi-trend su cui verte «The Good, the Trend and The Brand», la prima indagine che attraverso una ricerca e l’analisi dei dati emersi, mette in luce la correlazione tra set valoriali e performance (anche economiche) dei brand. Realizzata dal centro studi di Connexia, l’agenzia di marketing e comunicazione del Gruppo Retex, in collaborazione con due partner d’eccezione, le società di consulenza TrendWatching e Brand Finance, lo studio è destinato a diventare un appuntamento fisso, con periodicità annuale, sull’importanza del brand e sull’evoluzione del suo stesso significato. Non più un semplice logo, per quanto distintivo di una realtà più o meno importante, bensì l’essenza stessa di quella realtà e dei suoi valori. Quello che gli anglosassoni chiamano purpose, insomma. Pura teoria? Affatto! Il merito di «The Good, the Trend and The Brand» è di riuscire a distillare l’opinione degli Italiani rispetto ai marchi indagati, proprio in relazione ai trend valoriali più importanti in un preciso momento storico. E di farlo numeri alla mano. Perché il brand non è un monolite. Ma evolve con l’evolvere dell’azienda stessa e della società in cui opera. Con una avvertenza su tutte: in tutta la survey realizzata su un campione rappresentativo della popolazione italiana per classi d’età (GenZ 18+, Millennials, GenX e Boomers), le differenze tra generazioni sono piuttosto marcate e non sempre scontate. Anzi! Un’ultima precisazione: i brand passati ai raggi X non sono brand qualsiasi, ma rappresentano la top 50 dei marchi Made in Italy più forti e di maggiore valore nel nostro Paese, stando alla classifica Italy 100 2022 di Brand Finance.

Ferrari über alles. Nella classifica generale targata Connexia dei brand Made in Italy più amati, in relazione ai tre macro-trend indagati, il marchio del Cavallino vince su tutti. Sul podio anche due brand di casa Ferrero: Kinder e Nutella. Segue, in quarta posizione, Lavazza. E poi ancora Ferrero, con i suoi Ferrero Rocher. In sesta posizione lato brand, ma in quarta, se consideriamo le sole aziende, si posiziona Armani, prima assoluta del settore Fashion & Luxury. Ed ecco in settimana posizione spuntare Barilla. Seguono altri due protagonisti delle super-car: Maserati e Lamborghini. Mentre lato GDO la prima è Coop, in decima posizione in classifica generale. E poi tocca a Ray-Ban, il brand più noto di Luxottica, seguito da altri due rappresentanti top della moda Made in Italy: Gucci e Versace. Chiudiamo con Pirelli, altro marchio iconico della tradizione italica, e San Pellegrino, oggi in casa Nestlé.

Ma se il ranking overall è certamente interessante, lo sono altrettanto e, per certi versi, forse più quelli per macro-trend e per classe d’età. Qualche esempio? Per i GenZ, Armani vince su tutti, seguito da Ferrari e Versace. Mentre per i Millennial in pole position c’è Kinder, seguito da Coop e Ferrari. E per GenX e Boomers? Per loro le medaglie d’oro e d’argento vanno, rispettivamente, a Ferrari e Lavazza, mentre il bronzo per i primi spetta a Kinder e per i secondi a Barilla.

“Gli insight emersi dalla prima edizione di «The Good, the Trend and The Brand» realizzata dal nostro centro studi sono davvero tanti e per nulla scontati. – commenta Massimiliano Trisolino, Managing Partner Strategy & Creativity di Connexia – E’ sufficiente sfogliare il white paper realizzato per l’occasione per rendersene conto. Quello che mi preme però sottolineare sin d’ora è la nostra volontà di mettere a disposizione dei brand una vera e propria piattaforma condivisa, in grado di fotografare anno dopo anno l’evoluzione dei valori che più impattano sulle decisioni d’acquisto di tutti noi, fornendo così una bussola in grado di orientare anche le scelte aziendali più controverse e non sempre scontate. Con una certezza su tutte: in prospettiva, investire in asset intangibili avrà un valore sempre più tangibile”.

Dall’indagine massiva realizzata da Connexia, sono numerose le curiosità emerse in chiave macro-trend, con tre esempi su tutti, uno per ciascun trend indagato:

1. #acclimators – Per oltre l’80% degli Italiani di tutte le fasce d’età, i singoli sono i veri protagonisti della rivoluzione in chiave sostenibilità. Nel bene e nel male. Come dire: senza le nostre azioni nulla può e potrà davvero essere fatto. Vero! Ma quello che sorprende è che, subito dopo i singoli, vengono le aziende. Non i Governi. E nemmeno le ONG, per intenderci. Ma le aziende. Che, per i Millennials e per i GenX, sfondano il tetto dell’80% nella scala d’importanza degli attori pro-cambiamento, collocandosi al pari, o quasi, delle persone e del loro apporto nel costruire «un mondo migliore».
2. #human – Diversity & Inclusion è il tema per definizione in chiave GenZ. Per il 40% degli under 25, la capacità o meno di un brand di impegnarsi su questo fronte è «decisamente importante» nella scelta se acquistarlo o meno. Tutti gli altri cluster d’età si fermano al 33%. Non solo. Per oltre 2 rappresentanti su 10 della GenZ, il fatto che una marca decida di schierarsi apertamente, prendendo posizioni nette su questioni politiche e/o sociali spesso divisive, va premiato. È il famigerato brand activism che, in Italia, a differenza di altri Paesi perlopiù di stampo anglosassone, è ancora agli albori, ma che, a quanto pare, soprattutto tra i giovani è in grado di fare breccia. Meglio prenderne nota!
3. #metaphysical – Non c’è innovazione che tenga. Comunque la si guardi, sul piano tecnologico vince il rapporto qualità-prezzo. E lo fa in tutte le fasce d’età, con tassi di penetrazione sensibilmente diversi: ben 26 punti di differenza tra GenZ e Boomers in favore di questi ultimi, attentissimi, a quanto pare, a ogni singolo euro speso. Ma va anche detto che per i più giovani la capacità dei singoli brand di garantire esperienze d’acquisto, tanto fisiche quanto digitali, gratificanti e all’insegna dell’innovazione, fa la differenza. È quanto dichiara il 36% degli intervistati under 25 e il 30% di quelli nati tra il 1981 e il 1996.

Al bando negozi e/o carrelli virtuali anonimi, dunque. A vincere è la fantasia. In chiave hi-tech.

27 ottobre 2022 – L’agenzia di marketing e comunicazione Connexia si aggiudica la prima edizione del Premio «Impresa Sostenibile» de Il Sole 24 Ore nella categoria «Sostenibilità Digitale» per l’insieme delle innovazioni e delle tecnologie messe a disposizione per migliorare ambiente, economia e società in generale.

Il riconoscimento, ideato con la collaborazione della Pontificia Accademia per la Vita e rivolto a tutte le PMI italiane, punta a valorizzare le tante eccellenze presenti nel tessuto economico nazionale, premiando le migliori performance, in termini di sostenibilità ambientale, digitale, sociale e di resilienza. Tra le oltre 300 candidature pervenute, tre i vincitori per ciascuna categoria, tutti in grado di fare la differenza in un contesto assolutamente unico come quello segnato dalla pandemia da Covid-19.

La cerimonia di premiazione, svoltasi ieri sera nella suggestiva cornice del Centro Congressi Augustinianum della Santa Sede, in occasione del «Forum Sostenibilità – Il futuro delle imprese tra innovazione e sostenibilità», ha visto la presenza di alcuni dei più importanti protagonisti del mondo dell’industria e dell’innovazione del nostro Paese, oltre a rappresentanti di spicco dello Stato Vaticano.

Parimenti, la Giuria era composta da figure di assoluto rilievo nel panorama economico e culturale italiano:

• Marina Brogi, Dipartimento di Management, Facoltà di Economia Università di Roma “La Sapienza”.
• Edoardo Garrone, Presidente Gruppo 24 Ore.
• Fabio Tamburini, Direttore Il Sole 24 Ore.
• Dario Edoardo Viganò, Vicecancelliere della Pontificia Accademia e delle Scienze Sociali.
• Renzo Pegoraro, Cancelliere della Pontificia Accademia per la Vita.
• Giovanni Baroni, Presidente Piccola Industria.
• Massimo Tononi, Presidente Banco BPM.

A ritirare la targa celebrativa per Connexia Zornitza Kratchmarova, Sustainability & ESG Advisory Director, a cui fa capo la neonata divisione dell’agenzia del Gruppo Retex dedicata ad affiancare clienti e prospect proprio lungo il loro percorso di trasformazione ambientale, sociale e di governance, facendo tesoro dell’esperienza accumulata in-house.

“Siamo estremamente felici e onorati di ricevere questo riconoscimento. – commenta Paolo d’Ammassa, Founding Partner & CEO di Connexia – Si tratta di una testimonianza unica, che conferma l’impegno con cui stiamo lavorando, per continuare a crescere facendo bene.

Connexia è stata la prima realtà, tra le big della sua industry, a diventare, nel 2020, in piena emergenza pandemica, Società Benefit, e ad avviare, nel corso del 2022, l’iter per ottenere la certificazione B-Corp, riservata ai best performer a livello sociale e ambientale su scala internazionale. Sempre quest’anno, siamo entrati a far parte dell’United Nations Global Compact, il patto mondiale delle Nazioni Uniti che incoraggia le imprese a promuovere attivamente i principi di condotta etica e di business responsabili. Questo premio è per noi un’attestazione di grande fiducia, che sigla la bontà del nostro operato e ci stimola a impegnarci per fare ancora di più e sempre meglio”.

“Esserci distinti proprio nella categoria «Sostenibilità Digitale» ci rende particolarmente orgogliosi e conferma ciò in cui abbiamo sempre fortemente creduto: l’innovazione digitale abilita percorsi di sviluppo e di crescita virtuosi, con approcci e sguardi prospettici in grado di portare valore alle aziende e al contesto sociale all’interno delle quali esse vivono e operano. – commenta Massimiliano Trisolino, Managing Partner Strategy & Creativity di Connexia – L’emergenza pandemica ha messo a dura prova il sistema-Paese. Veder riconosciuta la nostra resilienza e la capacità di rispondere alla crisi generalizzata mettendo al servizio del tessuto produttivo e della comunità civile soluzioni innovative e piattaforme tecnologiche in grado di contribuire al cambiamento in chiave sostenibilità è per noi motivo di grande soddisfazione e ci conforta nella scelta di un percorso di responsabilità sociale di impresa coerente con i nostri valori e le nostre azioni”.

4 ottobre 2022 – Connexia, l’agenzia di marketing e comunicazione del Gruppo Retex, annuncia l’ingresso nell’United Nations Global Compact (UNGC), iniziativa lanciata nel 2000 da Kofi Annan, l’allora Segretario Generale delle Nazioni Unite, con l’obiettivo di promuovere su scala globale la cultura della responsabilità sociale d’impresa. Il network, che unisce governi, imprese, agenzie delle Nazioni Unite, organizzazioni sindacali e della società civile, ha al suo interno oltre 15mila aziende e più di 4mila ONG dislocate in 162 Paesi, impegnate in business responsabili con il fine di sviluppare, implementare, mantenere e diffondere pratiche e politiche sostenibili. Le realtà che vi aderiscono diventano portavoce dei 10 principi fondamentali dell’UNGC, riguardanti diritti umani, standard lavorativi, tutela dell’ambiente e lotta alla corruzione, e si impegnano nella creazione di un quadro economico, sociale e ambientale atto a promuovere un’economia mondiale sana e sostenibile, che garantisca a tutti l’opportunità di condividerne i benefici.

“Connexia è stata prima tra le big della sua industry a diventare nel 2020 Società Benefit e ad avviare, nel corso del 2022, l’iter per ottenere la certificazione B Corp, riservata ai best performer a livello sociale e ambientale su scala internazionale. – dichiara Paolo d’Ammassa, CEO & Founding Partner di Connexia – Per questo motivo siamo onorati di entrare a far parte dell’United Nations Global Compact, il patto mondiale delle Nazioni Uniti che incoraggia le imprese a promuovere attivamente i principi di condotta etica e di business responsabili. Si tratta di un ulteriore traguardo, in termini di trasparenza, che ci stimolerà a impegnarci ancora di più per migliorare ogni giorno e trasmettere un messaggio positivo a tutto il mercato. Non solo. Per noi è anche l’occasione per annunciare il lancio di una nuova divisione dedicata alla sostenibilità a 360°”.

Facendo tesoro del know how maturato anche grazie all’iter di miglioramento continuo intrapreso in un contesto storico assolutamente straordinario, Connexia ha deciso di gettare il cuore oltre l’ostacolo. Obiettivo: accompagnare clienti e prospect in un percorso di trasformazione ambientale, sociale e di governance che possa posizionarli al meglio in un contesto sempre più sfidante.

A guidare la divisione sarà Zornitza Kratchmarova, già responsabile d’impatto di Connexia insieme alla People & Culture Manager Nicoletta Vetere, come previsto dalla legge sulle Società Benefit 208/2015, che assume l’incarico di Sustainability & ESG Advisory Director. Giornalista professionista, attiva per oltre 15 anni nelle principali case editrici italiane, dove si è occupata di attualità, economia e finanza, in Connexia Kratchmarova ha contribuito a lanciare nel 2018 la divisione Corporate Communication. Ora la nuova sfida. La unit dedicata alla sostenibilità sarà trasversale a tutte le aree di business di Connexia e lavorerà a stretto contatto con gli altri team, per garantire una offerta completa e distintiva.

“Valori, impegno, attenzione: sono queste le parole-chiave di questa nuova proposizione al mercato. – precisa Massimiliano Trisolino, Managing Partner Strategy & Creativity di Connexia – È e sarà un percorso in continua evoluzione, che condividiamo sin d’ora con tutti i nostri stakeholder, per renderli consapevoli del nostro impegno a lungo termine nel creare valore condiviso per la comunità. Vogliamo mettere a disposizione dei nostri clienti e del mercato l’esperienza maturata negli anni su queste tematiche: siamo convinti che il nostro approccio, già da tempo sensibile a tutti i principi ESG, combinato con tutte le discipline presenti in agenzia, possa aiutare i brand che vogliono fare davvero la differenza”.

Il partner tecnico di Connexia in questa nuova offerta al mercato sarà la società di consulenza IPLUS, tra i precursori in ambito sostenibilità con oltre 10 anni di esperienza in materia, con cui l’agenzia lavora a stretto contatto dalla trasformazione in Società Benefit nel 2020.

29 settembre 2022 – Adriano Aricò e Riccardo Catagnano sono i nuovi Executive Creative Director di Connexia, l’agenzia di marketing e comunicazione del Gruppo Retex.

Entrambi vantano una storia professionale densa di esperienze e per entrambi il 2019 è l’anno dell’ingresso nel team creativo di Connexia.

Capitalizzando le diverse esperienze maturate nel mondo delle agenzie di comunicazione digital e pubblicitaria, da ultimo in Ambito 5 (Saatchi&Saatchi),  dove collabora alla costruzione di campagne creative per i maggiori love brand italiani e internazionali con il ruolo di Creative Director, dal proprio ingresso in Connexia Adriano Aricò ha proseguito la verticalizzazione della propria esperienza nel settore della comunicazione lungo un percorso che lo ha portato a essere coinvolto nei principali progetti creativi dell’agenzia.

Esordi come Copywriter, Riccardo Catagnano si specializza nel mondo della Tv come autore poliedrico, capace di spaziare da programmi musicali (“All music show”, in onda su All Music Tv) ai prodotti di grande successo di pubblico, come il celeberrimo format di Italia Uno “Mai dire Gol”, dove contribuisce a dare voce ai pezzi esilaranti di un già popolare genio della risata quale Maccio Capatonda. Da lì il passaggio nel mondo delle agenzie, sempre in ambito creativo, crescendo in Saatchi&Saatchi fino al 2019, nel ruolo di Deputy Creative Director. Nello stesso anno il passaggio a Connexia, dove Catagnano porta con sé l’ampio bagaglio di esperienze personali nella realizzazione di campagne creative che hanno saputo stimolare il pubblico al punto da essere ricordate per la loro originalità.

“Accolgo con entusiasmo questa nomina: in un momento di forte cambiamento per la nostra industry, Connexia continua a cambiare pelle e anima, accogliendo nuovi, giovani talenti, già al lavoro per immaginare percorsi creativi che uniscano i puntini tra strategia, tecnologia e innovazione”, commenta Riccardo Catagnano. 

“La Connexia del futuro sarà un melting pot culturale composto dalle diverse anime dell’agenzia, una diversità che è parte del nostro DNA e della nostra mission: «Ispirare e lasciarsi ispirare» per stimolare un’evoluzione culturale, anticipando i nuovi trend e creando nuovi linguaggi comunicativi”, dichiara Adriano Aricò.

Nel nuovo ruolo Adriano e Riccardo riporteranno direttamente a Massimiliano Trisolino, Managing Partner di Connexia che coordina tutte le aree strategico-creative.

“La nomina di Adriano e Riccardo arriva in un momento fondante del percorso di crescita dell’area creativa di Connexia, fortemente voluto e condiviso all’interno dell’agenzia. – commenta Massimiliano Trisolino – Connexia è una realtà nella quale l’integrazione delle competenze e la valorizzazione del talento sono da sempre centrali. Sono certo che Adriano e Riccardo sapranno guidare e ispirare tutta l’agenzia e i nostri clienti verso sfide sempre più entusiasmanti e di valore, con tutta la passione e l’eccellenza creativa che li contraddistingue”.