15 luglio 2019 – Connexia, data driven creativity agency con la mission di ideare e sviluppare progetti di marketing e comunicazione che uniscano dati, strategia, creatività e tecnologia, ha vinto la consultazione recentemente indetta da Kia Motors Company Italy, branch italiana del brand automotive coreano Kia, per la gestione delle property social media del marchio.

Attraverso i propri punti di forza – design, qualità, tecnologia e approccio ecosostenibile -, Kia Motors Italy negli ultimi anni è stata protagonista di una crescita significativa rappresentata da “The Power to Surprise”, proposition che riassume la tensione costante a fare sempre meglio, anticipando e superando le aspettative del consumatore attraverso la continua ricerca di innovazione.

A seguito di una consultazione allargata, Kia Motors Company Italy ha individuato in Connexia il partner migliore per intraprendere insieme un percorso di riposizionamento del brand attraverso la definizione della nuova strategia digital e social media.

All’agenzia il compito di intervenire, come consulente creativo e strategico, sulla percezione dell’ecosistema digital e social di Kia in Italia, e operare attivamente su tutte le property social del brand: Facebook, Twitter, Instagram, Youtube e LinkedIn. Connexia lavorerà alla definizione di una strategia cross-channel, che comprende produzione creativa e gestione di tutti i canali social della casa automobilistica, con l’obiettivo di incrementare la visibilità e il percepito positivo del brand in Italia.

Centrale nella strategia di comunicazione del brand lo storytelling dei valori aziendali, una narrazione supportata anche dalla produzione di shooting fotografici e video di Connexia Media House, production unit interna all’agenzia, con l’obiettivo di innescare un aumento considerevole delle conversazioni all’interno dell’ecosistema web e delle conversioni qualificate che possono derivarne.

“Inizia una nuova, entusiasmante avventura per Connexia – commenta Stefano Ardito, Chief Growth Officer di Connexia – Con Kia abbiamo la possibilità di mettere in campo tutta la nostra expertise maturata nell’industry automotive, lavorando alla costruzione di una social media strategy delle property che enfatizzi l’estesa gamma del brand in Italia e favorisca non solo l’awareness, ma anche la scoperta dei modelli presso le concessionarie. Alla luce dei brillanti risultati di Kia in Italia, saremo loro partner strategico nel contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business”.

5 luglio 2019 – Gruppo Bauli, a seguito di una gara che ha visto coinvolte varie agenzie creative, ha scelto di affidare a Connexia le attività strategiche e creative per l’ideazione, lo sviluppo e la gestione di campagne di comunicazione ATL e digital per i brand Buondì Motta e Panettone Motta.

Si tratta di due prodotti-icona del portfolio Motta, per i quali l’azienda ha deciso di puntare su un partner unico, che possa offrire una visione coerente e innovativa, seguendo lo stile che da sempre caratterizza tutto il brand Motta.

“Questa assegnazione ci rende particolarmente orgogliosi: Connexia ha messo in campo un team allargato, capace di realizzare proposte con una visione a 360 gradi in termini di mezzi utilizzati, di formati e di idee. Una scelta centrata. – afferma Stefano Ardito, Chief Growth Officer di Connexia – Costruiremo insieme compagne di comunicazione integrate, realizzando sinergie tra diversi touchpoint e concorrendo a eliminare le barriere tra TV, digital e offline grazie al mix di creatività, approccio strategico data-driven e conoscenza dei mezzi”.

Sotto la direzione creativa di Riccardo Catagnano, Creative Director & Head of Branded Content di Connexia, il team è già al lavoro per divertirsi con le prossime campagne dedicate al famoso Buondì Motta e all’originale Panettone Motta con contenuti pensati ad hoc per tutti i mezzi che verranno attivati.

1 luglio 2019 – Connexia celebra l’estate con Pringles Sound of Summer, l’iniziativa che Pringles dedica ai più importanti festival musicali italiani.

Con il coordinamento di Spiagames Outdoor Agency e il supporto delle digital PR di Connexia, il contenitore itinerante del Pringles Sound of Summer sarà a Milano, Roma e Rimini per un totale di 9 tappe con l’obiettivo di coinvolgere gli appassionati di musica in un’esperienza nuova e «gustosa» attraverso il Pringles Village, uno spazio completamente brandizzato Pringles e dedicato al divertimento: calcetto balilla, bowling, tatuaggi fluo e tante altre attività per intrattenere i partecipanti.

Con i Pringles Village il brand, infatti, sarà presente al Milano Summer Festival, al Rock in Roma e alla Notte Rosa di Rimini, appuntamenti estivi ai quali parteciperanno artisti nazionali e internazionali, da J Balvin, Calcutta, Kiss, Mahmood, Ozuna, Salmo, a Carl Brave e Ben Harper.

Per il Pringles Sound of Summer Connexia ha ideato un contest con l’attivazione di quattro influencer legate al mondo della musica. Per dare vita al contest, ogni influencer ha creato una playlist di 30 canzoni contente una traccia “nascosta”. I 14 fortunati vincitori che hanno indovinato la ghost track avranno la possibilità di partecipare in una data a scelta al Milano Summer Festival o al Rock in Roma.

Tutte le compilation sono disponibili sull’Hub Spotify di Pringles, perfette da ascoltare come colonna sonora dell’estate.

“Il Pringles Sound of Summer è un’iniziativa che trasferisce da subito una sensazione di mare, divertimento, vacanze. – commenta Massimiliano Trisolino, Managing Partner Strategy & Creativity di Connexia – Ci fa davvero piacere poter festeggiare l’estate e la musica offrendo a chi gusta i prodotti Pringles, l’opportunità di vivere un’esperienza di divertimento e condivisione nei tre dei più importanti appuntamenti musicali estivi italiani”.

27 giugno 2019 – Tonino Lamborghini, marchio di accessori, hotel e progetti real estate di lusso che, partendo dalle colline bolognesi, ha saputo conquistare il mondo con la sua passione, lo spirito creativo e uno stile unico, tutto italiano, ha scelto di affidare a Ragooo_Connexia l’ottimizzazione del nuovo sito ecommerce del brand, online nei prossimi mesi, oltre alla gestione di tutte le campagne di advertising online e all’assessment degli analytics.

Obiettivo: rinnovare il posizionamento sul web del marchio Tonino Lamborghini, già leader per gli accessori e ora presente anche con progetti di hospitality e real estate di lusso, e consolidarne sempre meglio la leadership nel mercato di riferimento.

L’azienda del celebre «Toro che carica» su fondo rosso, fondata nel 1981 dall’erede della famiglia Lamborghini, interpreta, attraverso un’ampia gamma di prodotti unici e distintivi ispirati al mondo dell’arte italiana e del design industriale, un universo di stile Made in Italy, rimanendo sempre fedele alla tradizione e alla storia della famiglia Lamborghini, ma con una visione che guarda al mercato globale. Orologi, occhiali, cellulari, profumi, complementi d’arredo, abbigliamento, accessori sportivi, prodotti beverage, hotel a 5 stelle, lounge, ristoranti a marchio e residence: un “lifestyle experience brand” costruita su un’ampia gamma di prodotti di lusso. Da qui la necessità per il brand Tonino Lamborghini di individuare in Ragooo_Connexia un partner di fiducia per tutte le attività di digital marketing e riposizionamento online.

Acquisita lo scorso aprile da Connexia, Ragooo è un’eccellenza italiana del digital marketing che, tra Data, Search e Media, in pochissimi anni è riuscita a conquistare la fiducia di top brand leader di diversi settori e che, con l’ingresso di Tonino Lamborghini nel portfolio clienti, consolida la propria expertise nel mondo del fashion & luxury.

“Siamo entusiasti di poter affiancare Tonino Lamborghini in questo percorso – dichiara Andrea Redaelli, Managing Partner Digital Media di Connexia – Il successo di Ragooo_Connexia arriva grazie alla nostra profonda conoscenza di tutti gli aspetti del digital marketing e alla capacità di individuare soluzioni innovative e sinergiche, che permettono all’agenzia di costruire l’habitat digitale ideale per tutti i propri clienti. Sono certo che il nostro approccio saprà contribuire in maniera significativa al posizionamento digital del brand Tonino Lamborghini, avvicinandolo ancora di più ai propri clienti”.

“Abbiamo scelto di affidarci a Ragooo_Connexia per il riposizionamento online del brand Tonino Lamborghini in forza dell’exepertise e dell’approccio strategico dell’agenzia, particolarmente rappresentativo dell’evoluzione che stiamo vivendo come azienda. – Commenta Rita D’Andrea, Communication Manager di Tonino Lamborghini – È fondamentale per noi avere un partner di fiducia, che sappia accompagnarci in maniera consapevole durante questa fase di passaggio e che possa aiutarci nel raccontare la nostra evoluzione in maniera efficace e coerente sul web”.

25 giugno 2019 – Connexia tra le prime tre aziende al premio Mario Unnia – Talento & Impresa, nella categoria «Allenatori di Talenti», promosso da BDO Italia e dedicato alle aziende che sanno individuare e valorizzare i talenti all’interno della propria organizzazione. Alla serata di premiazione, svoltasi ieri a Milano nella suggestiva cornice di Palazzo Mezzanotte a Piazza Affari, sono intervenuti alcuni tra i protagonisti più noti dell’industria, della finanza e dell’innovazione del nostro Paese.

Giunto alla sua terza edizione e realizzato in collaborazione con Borsa Italiana, il contributo di BPER Banca, Ersel e Quaeryon, e il supporto di ANDAF e Di.Sea.De, il premio Mario Unnia, dedicato al noto sociologo, politologo, scrittore, economista d’impresa e intellettuale, nasce con l’obiettivo di valorizzare le aziende italiane eccellenti, portatrici di idee innovative e capaci di unire il talento e l’impresa in un connubio vincente.

Paolo D’Ammassa, CEO e Founding Partner di Connexia, ha commentato: “Sono tre gli elementi principali del successo di Connexia: un nuovo approccio alla creatività legato ai dati, un nuovo modello organizzativo e soprattutto la valorizzazione di tutti i nostri talenti. Per questo motivo siamo molto felici di essere stati selezionati tra le tre migliori aziende che allenano i talenti.”

Connexia è la prima data driven creativity agency in Italia in grado di unire dati, creatività e tecnologia. Fondata 20 anni fa da Paolo D’Ammassa, fa capo ad Alchimia Spa controllata al 100% da Marina Salamon, e cresce a doppia cifra anno su anno da quattro anni. Per l’esattezza l’agenzia ha chiuso il 2018 con un giro d’affari di 13,8 milioni di euro e un Ebitda superiore al 10%, e per l’anno in corso punta ad arrivare a ricavi a quota 21,5 milioni di euro. Il tutto anche grazie all’apertura della sede di Roma e all’acquisizione del 100% della digital experience agency Ragooo.

Connexia conta un team di 125 persone in costante crescita e applica un modello che favorisce la collaborazione tra diverse competenze rispondendo in maniera efficace e integrata alla complessità del settore in cui opera. E consentendo una valorizzazione costante delle capacità interne ed esperienze interdisciplinari a tutti i collaboratori.

“I talenti sono uno dei beni più preziosi della nostra azienda – dichiara Paolo D’Ammassa – Per questa ragione promuoviamo la cultura della collaborazione, in un ambiente di lavoro stimolante, in grado di favorire creatività, confronto costante e benessere.

Le persone sono il «cuore» di Connexia e il motore del nostro successo. Negli ultimi anni stiamo vivendo una grande crescita. Per sostenerla al meglio ci siamo dotati delle migliori competenze: da data scientist, creativi, business strategist, tech architect, a innovation consultant, tutte professionalità che collaborano insieme per realizzare i progetti migliori. Abbiamo investito e investiamo tantissimo nel nostro patrimonio umano, cercando di intercettare nuovi talenti, motivandoli e coinvolgendoli. Abbiamo inoltre lanciato un talent program dedicato agli under 30.”

17 giugno 2019 – Prosegue all’insegna della creatività a 360 gradi il sodalizio di Connexia con Deborah Group. Per Deborah Milano, da più di 50 anni protagonista della bellezza Made in Italy e brand di punta del Gruppo, Connexia ha ideato e realizzato #EveryDayDiva, brand-manifesto che celebra la femminilità e unicità di tutte le donne.

Oggetto di una campagna di digital ADV, online dal 7 giugno su tutte le property social di Deborah Milano e, dal 27 maggio, anche su Teads, #EveryDayDiva è un vero e proprio «manifesto della donna Deborah».

Con #EveryDayDiva Deborah Milano è al fianco di tutte le donne, nei loro gesti e nei loro sorrisi, perché possano dare il meglio in ogni situazione ed essere semplicemente sé stesse.

“#EveryDayDiva nasce dalla volontà di raccontare i valori del brand Deborah Milano attraverso la scelta di un format emozionale e di impatto. –  dichiara Malvina Cova, Direttore Marketing di Deborah Group – con la campagna #EveryDayDiva, Deborah Milano si fa portavoce del diritto di ogni donna a prendersi cura di sé e sentirsi una diva, nonostante i ritmi frenetici della società attuale e gli innumerevoli impegni della giornata divisi tra famiglia, lavoro, amici e tempo libero.

Grazie alla ricerca dei laboratori Deborah Group, che ogni anno sperimentano e realizzano nuovi prodotti dalle formule esclusive e dalle texture confortevoli, i prodotti Deborah Milano assicurano sempre alte performance in totale sicurezza. Tutto ciò che le donne di oggi cercano per avere un look da copertina in pochi gesti”.

“Abbiamo scelto di raccontare i valori di marca di Deborah Milano attraverso un film che celebra l’unicità di tutte le donne contemporanee – commenta Stefano Ardito, Chief Growth Officer di Connexia – #EveryDayDiva diventa, nel film, l’esplicitazione di un modo femminile lontano dagli stereotipi e che può sentirsi sempre al meglio, enfatizzando la propria bellezza in qualsiasi occasione, senza risultare mai forzata. Abbiamo lavorato molto sulla fotografia, per una produzione che trasmettesse empatia, vicinanza, ricercatezza, nella cornice di Milano, in assoluta coerenza con il DNA e i valori del brand. Il team Connexia ha curato tutti gli aspetti della realizzazione del contenuto: dallo script all’attività di speakeraggio della versione italiano e inglese, fino alla promozione, attraverso la pianificazione di una campagna ADV sui canali social curata dal team interno, oggi allargato grazie alla recente acquisizione di Ragooo”.

12 giugno 2019 – NAOS, multinazionale dello skincare attiva in 100 paesi, già da qualche tempo impegnata nel percorso di evoluzione in una customer-centred organization, intensifica l’azione di trasformazione digitale dei propri processi interni con il supporto del team Innovation di Connexia.

 All’elaborazione di un percorso articolato di data strategy, envisioning e trasformazione della cultura organizzativa, in grado di definire la roadmap di trasformazione dell’organizzazione in una data-driven company animata da una solida cultura del dato, NAOS aggiunge l’esplorazione degli approcci propri della Open Innovation.

A supporto della scelta strategica di NAOS interviene il gruppo Innovation di Connexia, guidato dal Chief Innovation Officer Italo Marconi e coadiuvato dal Client Director Roberta Croce, inaugurando una stretta collaborazione con Chiara Eleonora De Marco del Garwood Center for Corporate Innovation dell’Università di Berkeley, ateneo in cui è nato, grazie agli studi di Henry Chesbrough, il concetto di «innovazione aperta».

Contrariamente a quanto previsto dal processo classico di innovazione e sviluppo di nuovi prodotti e sistemi produttivi organizzati, l’Open Innovation parte dal presupposto che le idee – per nuovi prodotti, servizi o modelli di business – possano provenire dall’interno come anche dall’esterno di ciascuna organizzazione.

Secondo quanto teorizzato da Henry Chesbrough: “L’Innovazione Aperta è un paradigma che afferma che le imprese possono e debbono fare ricorso a idee esterne, così come a quelle interne, ed accedere con percorsi interni ed esterni ai mercati, se vogliono progredire nelle loro competenze tecnologiche”. L’innovazione aperta è, dunque, un processo di innovazione distribuito basato su flussi che, se opportunamente indirizzato e gestito, valica i confini delle organizzazioni, avvalendosi di meccanismi pecuniari e non pecuniari, in linea con il modello di business dell’organizzazione stessa.

Secondo le culture improntate alla Open Innovation, esistono persone e soggetti “smart” anche al di fuori dell’azienda, dai quali quest’ultima può trarre vantaggio. Lo stesso può avvenire anche con attività di ricerca e sviluppo originate da individui, centri di ricerca o startup, sempre esterni all’organizzazione aziendale.

Il valore per l’azienda può, dunque, essere generato dai dipendenti, ma anche da aziende di altri settori, e persino dai competitor.

 “La Open Innovation, approccio di cui Procter & Gamble è stata una dei pionieri, rappresenta un metodo sempre più diffuso anche in Italia. – sottolinea Italo Marconi, Chief Innovation Officer di Connexia – Si pensi, per esempio, all’inedita “innovability” coniata da Enel, che colloca questi processi nell’alveo dei concetti di innovation e sustainability.

Connexia sta interpretando la Open Innovation con particolare e originale attenzione all’innovazione dei modelli di business, dei modelli di servizio, delle tecnologie e delle modalità di relazione con i consumatori e con i dipendenti dell’azienda”.

Pragmatismo, immaginazione ed efficacia caratterizzano l’approccio all’innovazione di Connexia.

Il gruppo di lavoro interdisciplinare dell’agenzia, costituito da esperti di business, di design e di tecnologia, opera con il top management del cliente per analizzare l’attuale propensione di NAOS all’innovazione aperta e definire un toolbox di azioni concrete necessarie a determinare il cambiamento dell’organizzazione.

“La ricerca e la cultura che si sviluppano esclusivamente all’interno dei confini dell’azienda non sono più sufficienti per creare valore. – commenta Denis Balbo, Regional Head of Digital Brand Strategy di NAOS – Grazie alla rete, conoscenza e innovazione viaggiano a una velocità sempre maggiore. Anche e soprattutto per questo motivo diventa fondamentale, all’interno di un percorso di trasformazione e con un importante focus sull’evoluzione della cultura delle persone e dell’organizzazione, aprire e aprirsi a nuovi modelli, che consentano un più rapido accesso alle informazioni e all’evoluzione che il mercato propone.”

6 giugno 2019 – Auticon, fornitore internazionale di servizi IT per aziende medio-grandi e multinazionali, e che assume come consulenti esclusivamente persone nello spettro dell’autismo, ha scelto Connexia come agenzia di riferimento per comunicare il proprio ingresso sul mercato italiano.

Fondata in Germania nel 2011, l’azienda di consulenza IT conta già un totale di 14 uffici in 7 Paesi (Germania, Regno Unito, Francia, Stati Uniti, Canada, Svizzera e Italia) con oltre 250 dipendenti e annovera, tra i propri finanziatori, nomi di spessore come Richard Branson, imprenditore visionario fondatore del Virgin Group e tra gli azionisti di Auticon UK, e la famiglia Porsche, presente nell’assetto societario di Auticon Germania.

Peculiarità dell’azienda, che ne ha segnato crescita e successo, sono le elevate competenze dei propri consulenti, caratterizzati da una capacità cognitiva riconosciuta, particolarmente sviluppata e unica, tale da rendere le persone autistiche «speciali» quando si tratta di affrontare problemi complessi, soprattutto in ambito tecnologico e scientifico.

Proprio i consulenti di Auticon e le loro specificità sono il fulcro di tutta la strategia di comunicazione ideata da Connexia per la società di consulenza IT tedesca, che ha scelto di affidarsi a un’agenzia indipendente per presentarsi al mercato italiano. Facendo leva sulle competenze delle persone nello spettro dell’autismo, Connexia raggiunge un duplice obiettivo: enfatizzare unicità ed esigenze dei collaboratori di Auticon e, al contempo, veicolare un set valoriale particolarmente rilevante all’interno dei team di lavoro dei clienti della multinazionale della consulenza IT, così da introdurre elementi di innovazione e cambiamento, trasformare processi e modalità di lavoro e rendere le singole realtà sempre più produttive.

Connexia, che ha condiviso da subito impegno e approccio di Auticon, riconoscendo il valore simbolico del suo arrivo sul mercato italiano e la qualità del servizio offerto, accompagnerà l’azienda nei momenti più significativi della sua attività di lancio in Italia.

“Auticon è un’azienda for profit che si distingue per aver deciso di offrire un’opportunità professionale a tutte le persone nello spettro dell’autismo con forte interesse per l’informatica. – commenta Alberto Balestrazzi, CEO di Auticon Italia – Per comunicare il nostro arrivo in Italia siamo molto contenti di poterci affidare a Connexia, un’agenzia di comunicazione riconosciuta per la sua capacità di integrare strategia, creatività e tecnologia. Il percorso è ancora lungo, ma siamo certi che, potendo contare sul supporto di un partner così completo e versatile come Connexia, sapremo raggiungere risultati significativi nel comunicare l’azienda a prospect e mercato”.

“Auticon è un’azienda che ci ha entusiasmato fin dal primo momento. – dichiara Paolo D’Ammassa, CEO e Founding Partner di Connexia – Abbiamo l’opportunità di trasmettere messaggi assolutamente importanti e delicati e, allo stesso tempo, uscire dalla comfort zone della comunicazione tradizionale. Dietro a tutte le singole iniziative ci sarà uno studio attento, per individuare le modalità più efficaci per portare valore all’azienda e ai suoi consulenti comunicando la scelta di accogliere la neurodiversità all’interno degli ambienti di lavoro.

Vogliamo accompagnare Auticon attraverso tutte le tappe che segneranno le sue attività di lancio in Italia, contribuendo, seppure in minima parte, al percorso divulgativo ed educativo dell’opinione pubblica rispetto alle competenze delle persone nello spettro dell’autismo, troppo spesso non percepite e accettate dal mondo lavorativo”.

5 giugno 2019  – Daikin Italy, filiale italiana della multinazionale giapponese leader mondiale nei sistemi di climatizzazione e riscaldamento, oltre che per l’intera catena del freddo per la refrigerazione, apre le porte, all’interno della nuova sede di Via Ripamonti 85 a Milano, di Daikin Solution Campus, uno spazio polifunzionale ideato e progettato per ospitare eventi, momenti di condivisione ed esperienze in grado di generare valore e ispirare progetti innovativi.

Il primo evento, avvenuto nella serata di ieri sera, si chiama Take a Breath, Make a Move, un talk ispirazionale incentrato sulla Circular and Green Economy. Coinvolti cinque leader di pensiero, provenienti da diverse industry, ma con un obiettivo comune: ispirare i partecipanti, come gli stessi organizzatori, a intraprendere azioni semplici ma concrete, in grado di fare la differenza. Un obiettivo enunciato già nel titolo: un invito a “fermarsi, respirare e fare il primo passo, la prima mossa”.

A fare gli onori di casa Maria Grazia Mattei, umanista e critica d’arte che, da oltre 30 anni, esplora la tecnologia come risorsa per nuovi linguaggi creativi. Fondatrice di MEET, centro internazionale per la cultura digitale di Milano, e Direttore di Meet the Media Guru, partner di contenuto dell’evento, a lei va il compito di condurre gli speakers attraverso consapevolezze e suggestioni:

• Danilo Bonato, Direttore Generale di Remedia: “La necessità di una transizione da un’economia lineare ad una circolare è già evidente a tutti. La ricerca, l’eco-innovazione e gli investimenti sono tra i fattori critici a sostegno di una trasformazione, che impegna attori economici e istituzionali, ma che coinvolge il singolo cittadino in un radicale cambiamento culturale”.
• Luigi Galimberti, Founder di Sfera, la più grande serra hi-tech d’Italia: “La tecnologia ottiene i migliori risultati quando incontra le esigenze del consumatore, dell’ambiente e del lavoratore. Il progetto Sfera mostra che è possibile produrre di più e meglio, riducendo i consumi”.
• Fabio Tentori, Head of Innovability Hubs del Gruppo Enel: “L’innovazione e la sostenibilità sono strettamente collegate, e si influenzano a vicenda. Enel ha costruito la propria strategia attorno a questo principio, coinvolgendo startup, università, dipendenti e consumatori finali”.
• Marina Spadafora, Stilista italiana d’avanguardia e coordinatrice di Fashion Revolution: “L’economia circolare e l’innovazione saranno gli elementi trainanti del nuovo paradigma della moda sostenibile. Il progetto di Fashion Revolution rappresenta un acceleratore in questa transizione epocale”.
• Matteo Gatto, Architetto Expo Milano 2015: “Dall’Expo di Milano del 2015 a quello di Dubai del 2020, passando per Matera Capitale Europea della Cultura nel 2019: la circular economy può guidare la progettazione di grandi eventi grazie a un approccio nuovo, che guarda all’intero ciclo di vita delle grandi infrastrutture”.

Progettato architettonicamente per favorire momenti sia di formazione più “tradizionale” sia di condivisione esperienziale, Daikin Solution Campus si ispira ai valori sui cui l’azienda investe ogni giorno, ovvero sostenibilità, comfort, tecnologia, innovazione e design, e si compone di due spazi, funzionali al momento e all’esperienza che si desidera costruire:

• Kizuna, un luogo pensato per coltivare il valore della condivisione e accrescere la relazione con dipendenti, studenti, designers, media, utenti finali o anche, semplicemente, persone che vogliono avvicinarsi al mondo Daikin;
• Dojo, la rappresentazione di un’autentica palestra in perfetto “Japanese style”, in cui ci si allena costantemente per raggiungere l’eccellenza. Si tratta di un’area composta da sei sale, pensata per accogliere corsi e workshop di formazione e aggiornamento, destinati principalmente agli installatori.

Connexia è il partner che, integrando competenze di branding, innovazione, tecnologia, ha affiancato Daikin nella costruzione della progettualità al centro di Daikin Solution Campus e nella creazione di una strategia di innovazione aperta, fondata su una piattaforma di relazioni con diversi stakeholders, inserita in un percorso ampio di innovation strategy e con una visione di lungo periodo. Il Campus di Daikin diventa, così, polo di attrazione per attività e iniziative volte a rafforzare le relazioni tra i dipendenti, creare momenti di formazione rivolte ai propri clienti e, soprattutto, far emergere i valori peculiari del brand attraverso un ricco palinsesto di appuntamenti aperti al pubblico.

27 maggio 2019  – HoMedics, brand americano leader nel settore della salute e del benessere del corpo, si affida a Connexia per il lancio dello spot TV dedicato all’iconico prodotto Smoothee, il massaggiatore anticellulite che combina in sé due diverse tecnologie, Massaggio Vacuum (a suzione) e Stimolazione Elettrica Muscolare (EMS), per un trattamento veloce ed efficace.

On air dal 26 maggio fino al 9 giugno 2019 sui canali TV del circuito di Mediamond, il nuovo spot TV di HoMedics si pone come obiettivo primario il consolidamento dell’awareness di Smoothee e del brand. Cuore creativo della campagna è Connexia, che si è occupata della ideazione e dello sviluppo del concept, coinvolgendo come Special Guest & Tester del prodotto Martina Luchena, nota influencer e storica ambassador del brand.

“Con Connexia abbiamo una collaborazione di lungo corso: da qualche anno l’agenzia è il nostro partner di riferimento per tutte le attività di PR e la comunicazione sui canali social, ragione in più per scegliere di affidarci al suo team creativo anche per questo progetto speciale. – dichiara Dante Cesaro, Direttore Marketing di HoMedics – Smoothee è sicuramente un prodotto-focus per HoMedics, perché è il punto di incontro delle due anime del brand: massaggio e bellezza. Lanciarlo sul mercato rappresenta per noi un’operazione che richiede una cura particolare, in termini di originalità e coerenza della comunicazione. Anche per questa ragione abbiamo scelto con Connexia di farne raccontare caratteristiche e specificità alla nostra brand ambassador Martina Luchena attraverso uno spot TV fresco e immediato, capace di esaltare i plus del prodotto in soli 15 secondi.”

“Per massimizzare l’efficacia della campagna di lancio di Smoothee abbiamo scelto di unire l’originalità dell’idea creativa alla personalizzazione del racconto di marca, costruendo anche contenuti dedicati per le properties social del brand, Facebook e Instagram. – commenta Massimiliano Trisolino, Managing Partner Strategy & Creativity di Connexia – Avendo una conoscenza approfondita del brand e dei prodotti HoMedics, riusciamo a interpretare efficacemente le necessità di comunicazione e di marketing del cliente, e a proporre soluzioni creative sempre in linea con il posizionamento del marchio”.

16 maggio 2019 – Il Gruppo Gabetti, classe 1950, precursore assoluto del moderno concetto di agenzia immobiliare, a seguito di una gara che ha visto coinvolte 4 agenzie creative, ha scelto di affidare a Connexia le attività strategiche e creative per l’ideazione, lo sviluppo e la gestione di campagne di comunicazione social e digital per i brand Gabetti, Grimaldi e Professionecasa.

Caratterizzate da una riconosciuta esperienza nell’attività di intermediazione e consulenza qualificata, anche in materia di riqualificazione, assicurazioni, mutui e servizi tecnici specializzati, le insegne del Gruppo Gabetti sono presenti diffusamente su tutto il territorio nazionale e sinonimo di affidabilità per ogni esigenza in campo immobiliare.

Il Gruppo negli anni è stato protagonista di un’espansione notevole, che lo ha portato ad avere oggi 13 società controllate su tre linee di business con esperienza verticale e la possibilità di erogare servizi professionali all’intero sistema immobiliare. Un elemento unico, distintivo e strategico, quest’ultimo, che rafforza le già strette sinergie infragruppo e consente ai diversi marchi di casa Gabetti di proporre soluzioni diversificate e personalizzate sulla base delle differenti necessità.

Il Gruppo Gabetti, si pone come interlocutore preferenziale in alcuni dei momenti più significativi della vita delle persone. È quindi essenziale sottolineare sia i valori sia le competenze cui ci si può affidare scegliendo le diverse insegne del Gruppo. Da qui la scelta di avere Connexia come partner strategico creativo che, in stretta sinergia con il team di comunicazione interno al Gruppo, si occuperà dell’ideazione e della produzione di contenuti originali per i canali social, della pianificazione media delle campagne social e Google ADV, e di altri progetti innovativi di digital marketing. Un grande apporto di organizzazione e competenze, anche grazie alla recente acquisizione da parte di Connexia della digital experience agency Ragooo, specializzata in ambito data, search e media.

Connexia, ha saputo più di altri, interpretare al meglio il set valoriale che differenzia i marchi Gabetti, Grimaldi e Professionecasa, proponendo grande attenzione al contenuto che possa valorizzare le relative reti e dare nuovi spunti al cliente finale, in linea con gli obiettivi di comunicazione dei brand.

“Siamo pronti per un modo nuovo di fare comunicazione, che faccia comprendere ai clienti il valore aggiunto che la nostra azienda può trasferire in ogni singola trattativa, nel rispondere a bisogni precisi e in ogni percorso decisionale. – spiega Stefania Binda, Responsabile Marketing e Comunicazione di Gruppo Gabetti – In quasi 70 anni di storia ci siamo evoluti in maniera significativa, nell’approccio e nell’offerta di servizi, e continuiamo nel percorso di acquisizione di nuove competenze per accompagnare i clienti in tutti i processi decisionali e burocratici. Connexia si è distinta da subito per la propria visione sul futuro e per aver saputo comprendere e interpretare fin dal primo momento della collaborazione la nostra necessità di far evolvere anche la nostra strategia comunicativa, per valorizzare al meglio il ruolo dei nostri consulenti immobiliari sul territorio e i nostri servizi”.

“Siamo molto soddisfatti della scelta operata dal Gruppo Gabetti ed entusiasti di poter affrontare questa nuova sfida insieme a un’azienda leader nel settore immobiliare, portando con noi la nostra competenza strategica e l’esperienza creativa – commenta Stefano Ardito, Chief Growth Officer di Connexia –  Il «contenuto» sarà al centro di tutte le nostre attività; andremo a declinare i valori e le competenze specifiche di ciascun brand del Gruppo all’interno delle diverse properties in modo unico e originale, partendo da una base valoriale costruita e condivisa a livello aziendale, per poi scendere nel dettaglio ed esprimere caratteristiche e significanti diversi per ogni marchio, in modo che ogni singolo contenuto possa vivere in maniera rilevante su tutti i canali nella modalità più efficace rispetto al brand che sta comunicando”.